Az emberek szövetségei lehetővé teszik számukra, hogy céljaikat gyorsabban és hatékonyabban elérjék, különösen üzleti vagy társadalmi projektek esetében. A vállalatok és szervezetek a polgárok és a jogi személyek közötti interakció különféle formái, amelyek első pillantásra szinonimák. Valójában azonban vannak különbségek közöttük, amelyek befolyásolják e kategóriák megértését.
Cikk tartalma
- meghatározás
- összehasonlítás
- megállapítások
meghatározás
társaság - jogi személy, amely üzleti tevékenységet folytat és az előírt módon nyilvántartásba van véve. Egy bizonyos jogi forma megfelel ennek: LLC, OJSC, ODO és mások. A társaság lehet állami és magántulajdonú, valamint vegyes tulajdonú is.
szervezet - Ez egy magánszemélyek vagy jogi személyek társulása a közös célok elérése érdekében. A résztvevők száma legalább 2, és a tevékenység lehet kereskedelmi vagy nem kereskedelmi. A szervezet termeléssel foglalkozik, társadalmi projektet hajt végre, fogyasztói szakszervezet, stb..
a tartalomhoz ↑összehasonlítás
A megszerzett adatok alapján a társaságot mindig profit céljából hozzák létre, és a szervezet nonprofit szervezet is lehet. Ezt nemcsak az egyesület státusza, hanem jogi formája is meghatározza. A társaságok LLC, ODO, ZAO néven vannak bejegyezve, és a szervezetek informálisan is eljárhatnak. Egyes országokban azonban ez a tevékenység illegális..
A társaságnak mindig van olyan vezetése, amely döntéseket hoz és meghatározza az egyesület fejlődését. A szervezetnek minőségileg eltérő struktúrája lehet, ideértve a hálózati típusokat is, ahol nincs hivatalos adminisztráció, és minden résztvevő egyenlő jogokkal rendelkezik.
a tartalomhoz ↑megállapítások
- A tevékenység célja. A társaság mindig kereskedelmi vállalkozás, míg a szervezet nonprofit szervezet lehet.
- Regisztráció és hivatalos státusz. Egy állami szervezet szabadon végezheti tevékenységét. A társaság kereskedelmi tevékenységeihez regisztráció szükséges.
- Összetétele. A társaságot mindig egy jogi személy képviseli, és egy szervezet egész vállalatcsoportot is magában foglalhat.
- Hierarchiában. A társaság olyan hierarchikus struktúra, ahol van igazgató. A szervezet hálózati státusszal rendelkezik, ahol csak vezetők vannak, nem rendszergazdák.
