A vállalkozás és a szervezet tevékenységeit számos dokumentum szabályozza, amelyek szabályai korlátozott körre vonatkoznak. Az ilyen cselekedetek sokszínűsége zavart okoz az előadók fejében, mivel a szabályalkotás minden bonyolultságának megértése nem könnyű. A rendelkezéseket és az utasításokat gyakran összekeverik, mivel sok szempontból nagyon hasonlóak. Számos fontos különbség van azonban, amelyeket tisztviselõnek és tisztviselõnek tudnia kell..
Cikk tartalma
- meghatározás
- összehasonlítás
- megállapítások
meghatározás
pozíció - belső jellegű, általános jellegű dokumentum, amely meghatározza egy vagy több szervezeti egység funkcióit, hatásköreit és felépítését, az ideiglenes végrehajtó testületek létrehozásának és feloszlatásának eljárását, valamint a szervezeti és munkaviszonyok összességét. Nagyon sok alkalmazottra vonatkozik, és kötelező.
Használati útmutató - egy normatív és közigazgatási aktus, amely meghatározza a tevékenységi területet, a munkarendet, a tisztviselő előtt álló feladatok végrehajtásának módját, a szabályokat és szabályokat, amelyek a tisztviselő előtt álló feladatokat szabályozzák, azok be nem tartásáért való felelősséget. Az utasítás legfontosabb feladata az általánosított normák meghatározása, a munkavállaló számára a viselkedési szabályok magyarázata a rendes és vészhelyzetben.
a tartalomhoz ↑összehasonlítás
Ezért ezek a dokumentumok egymás között mind célja, mind szerkezete, hierarchiája szempontjából különböznek egymástól. A rendelkezések prioritást élveznek, alapjukon alapul a munkaköri leírások kidolgozása. Az első típusú szabályozási aktusok nagyjából általánosak, mivel feladata a munka megszervezése. Az utasítások olyan elemeket tartalmaznak, mint az általános kérdések, a tisztviselő jogai és kötelezettségei, a szabályok megsértéséért való felelősség. A rendelet hatálya a következő elemeket tartalmazza: a test feladatai és feladatai, tagjainak jogai, valamint a létrehozás (szervezet) rendje.
megállapítások
- A kezelt kérdések köre. A helyzet általános, és az utasítás inkább alkalmazott..
- Hierarchiában. Az utasításokat a rendelkezések követelményeivel összhangban fejlesztették ki, és nem szabad ellentmondani nekik.
- Szerkezetét. Az utasítás meghatározza a személy hivatalos feladatait, jogait és felelősségét, beosztását - a test fő feladatait, a tisztviselők funkcióit, jogait és munkájuk megszervezését..
