A társadalmi szerep és a társadalmi státusz közötti különbség

A humán tudományok területén nagy figyelmet fordítanak a társadalmi szerepek és a társadalmi státusok tanulmányozására. Melyek a jellemzői mindkettőnek??

Cikk tartalma

• Mi a társadalmi helyzet??
• Mi a társadalmi szerep??
• összehasonlítás
• táblázat

Mi a társadalmi helyzet??

A modern társadalmat az emberek állandó interakciója jellemzi. Ugyanakkor az ember különböző társadalmi csoportokban lehet - családjában, munkahelyén, iskolájában. Mindegyikben van bizonyos pozíciója, ami magában foglalja különféle feladatok és funkciók elvégzését, valamint a megállapított jogok használatát. Ez a rendelkezés megfelel a társadalmi státus az ember.

Például, ha egy olyan társadalmi csoportról beszélünk, mint a munkacsoport, akkor a benne lévő személy társadalmi helyzetét az általa betöltött pozíció, a szerződés szerinti jogok és kötelezettségek sajátosságai, a hatalom szintje, a kiváltságok, a fizetés jellemzik. Lehetséges, hogy magasabb vagy alacsonyabb, mint egyes munkatársak státusza, vagy megegyezik a társaság többi alkalmazottjának megfelelő társadalmi jellemzőivel.

Az emberek társadalmi státusúak lehetnek az egész társadalomhoz viszonyítva. Ebben az esetben azt egy polgár személyes és szakmai tulajdonságainak, az iskolai végzettségének, jövedelmének és hírnevének összességében fejezik ki..

Lehet, hogy az egyik csoportban magas társadalmi státusú személynek alacsony lesz a többi közösségben. Például, ha egy polgár kiváló teljesítményt nyújt az egyetemen, de az ő sportcsapatában, amelyben osztály után játszik, támogató szerepet játszik.

Hasonló tulajdonság jellemzi a társadalmi státusok arányát a különféle civil társadalmakban. Tehát, ha sikerrel érte el az országában a megfelelő reggeliákat, egy olyan személy, aki viszonylag úgy döntött, hogy emigrál, a társadalmi létra alján lehet egy másik államban.

A társadalmi státusokat előírt és megszerzett állapotokba sorolják.

Az előbbi az ember személyiségének saját akaratán kívüli tulajdonsága - például ha egy társaság rendes alkalmazottját egy rokon védnöksége alatt magas rangú tisztségre nevezik ki, bár objektíven nem érdemel előmenetelét. Ebben az esetben a munkavállaló munkatársai nem oszthatják meg a vezetés véleményét a személy megfelelő kinevezéséről.

A megszerzett státuszok éppen ellenkezőleg, egy személy jelentős hozzájárulását tükrözik személyes és szakmai fejlődéséhez. Általában fent azokat a közösség tagjait idézik, amelyekkel az érintett személy kapcsolatba lép..

Mi a társadalmi szerep??

alatt társadalmi szerep megértjük az ember viselkedési tulajdonságainak összességét társadalmi státusza miatt (de nem csak), és a közösség jellemzői miatt, amellyel kölcsönhatásba lép. Azok az emberek, akikkel kommunikál, ezt a társadalmi szerepet megfelelőnek tekintik a megfelelő csoportban lévő személy helyzetéhez. Sőt, ez a szerep általában a környékbeli emberek véleményének hatására alakul ki..

Hogyan tud egy személy teljesíteni társadalmi szerepét??

Például, ha egy sportcsapat tagja, akkor lehet a kapitány (ez lesz a társadalmi státusza) - az egyik legjobb és legtapasztaltabb játékos. Ez a szerep magában foglalja az egyénnek a személyes és szakmai tulajdonságainak rendszeres megnyilvánulását - és ez már társadalmi szerepe lesz. Ezenkívül egy játékos kapitányának kinevezése a sportcsapat összes többi tagjának döntése alapján megtörténhet - és ők is meg fogják értékelni, hogy mekkora megfelel a szerepének. Ha egy személy kudarcot vall, akkor egy másik atléta pótolható.

Fent megjegyeztük, hogy nemcsak a társadalmi státusz határozza meg a megfelelő szerep megjelenését. A kialakulásának tényezője lehet a személy kivételes személyes és szakmai tulajdonságai azokban a szempontokban, amelyek nem utalnak társadalmi helyzet kialakulására benne, hanem befolyásolják hatalmának növekedését a közösség képviselőinek szemében.

Például, ha egy nagyon fiatal, de rendkívül képzett és képesített játékos érkezik a sportcsapathoz, akkor valószínűleg nem nevezik ki kapitánynak. De jelentős társadalmi szerepet fognak játszani - az alapszerkezet stabil szereplője, aki képes rendszeresen bemutatni személyes és szakmai tulajdonságait.

összehasonlítás

A társadalmi szerep és a társadalmi státusz közötti fő különbség az, hogy az ember személyiségének első sajátossága a feltétel nélküli, tagadhatatlan, de instabil tulajdonság - ami megköveteli a szállítótól, hogy folyamatosan fenntartsa a tulajdonjoga legitimitását. A társadalmi státust viszont, amint azt fentebb megjegyeztük, néha egy személy kapja meg, és nem egészen megérdemelt módon - azonban nem szabad megkérdőjelezni.

Az ember társadalmi státust kezdhet el kapni a megszerzett státus miatt - és fordítva. De nem mindig ez a helyzet. Ezért a társadalmi szerep és státusz szorosan kapcsolódó jeleknek tekinthető, de nem mindig egymástól függőek.

Az ember szinte mindig társadalmi szerepet tölt be, figyelembe véve azon közösség tagjainak véleményét, amelyben rendszeres tevékenységet folytat, bármilyen tevékenységet végez, problémákat old meg, kötelezettségei és jogai vannak. Az a személy társadalmi státuszt is kaphat, ha nem veszi figyelembe a közösség véleményét - például ha valaki a megfelelő csoportot befolyásoló kívülállók közül úgy dönt, hogy különleges kiváltságokat biztosít neki..

Miután meghatároztuk a különbséget a társadalmi szerep és a társadalmi helyzet között, rögzítjük a következtetéseket a táblázatban.

táblázat