A mediációs megállapodások lehetővé teszik a jogi személyek számára, hogy jogi jogaikat és érdekeiket harmadik fél szervezeteinek segítségével érvényesítsék. Az ügynöki megállapodás, valamint a jutalék- és jutalékmegállapodás utal az írásbeli megállapodások leggyakoribb formáira. Mindazonáltal egy adott helyzet, a vállalat vezetése és néha az átlagos személy szempontjából nagyon fontos a megfelelő ügyleti formát választani, amely legjobban megfelel a helyzetnek és védi a lehetséges visszaéléseket.
Cikk tartalma
- meghatározás
- összehasonlítás
- megállapítások
meghatározás
Ügynökségi megállapodás - ez egy írásbeli megállapodás, amely felhatalmazza az ügynököt, hogy a megbízó nevében díj ellenében jogilag jelentős tevékenységeket hajtson végre. Az ilyen típusú ügylet mindig kereskedelmi jellegű és szakmai tevékenységeket foglal magában. Ezenkívül az ügynök a megbízó és a saját nevében is eljárhat.
Bizottsági megállapodás - ez egy írásbeli megállapodás, amelynek értelmében a megbízott vállalja a megbízó megrendelésének egy vagy több ügylet teljesítésére vonatkozó kötelezettségét. Így a jogviszony mindkét oldala nyerő helyzetben van. Az ügyleteket a megbízott nevében, de a megbízó költségén hajtják végre. Ezenkívül kötelező a megbízó követelményeinek betartása és a számára legkedvezőbb feltételek keresése.
a tartalomhoz ↑összehasonlítás
Az ügynöki megállapodás széles cselekvési szabadságot biztosít, mivel minden munka konkrét eredmény elérésére irányul. A jutalékmegállapodás nagyrészt kötelezettségeket ró a megbízottra, az erőfeszítéseit egy irányba irányítja, ugyanazon akció reprodukciója. Az ügynöknek szükség lehet meghatalmazásra, bár annak megkötése nem szükséges. Erre akkor van szükség, ha a tranzakciókat a megbízó nevében végzik. Az ügynöknek nincs szüksége meghatalmazásra, mivel önállóan dolgozik.
Ezenkívül mind az első, mind a második típusú megállapodást írásban kötik, de tartalma és szerkezete eltérő. Mindkét szerződéstípus fizető jellegű, ami alapvetően megkülönbözteti őket a jutalékszerződéstől.
a tartalomhoz ↑megállapítások
- A megállapodás tárgya. A jutalékmegállapodás megkötésekor a tárgy a megbízó érdekében áll. Az ügynöki megállapodás felhatalmazza az összes harmadik féllel fennálló kapcsolatok rendezését, mind a megbízott, mind az ügyvéd feladatait ellátva.
- Hatalmas fellépés. Az ügynök mind a saját, mind a megbízó, a megbízott nevében ügyleteket hajt végre - csak a saját nevében.
- A meghatalmazás szükségessége. Az ügynöki szerződés megkötésekor meghatalmazásra van szükség, ha az ügynök a megbízó nevében jár el, amikor a megbízási megállapodást nem adják ki..
- Elszámoltathatóságot. Az ügynöki megállapodás megköveteli az elvégzett munkáról szóló részletes jelentést, a bizottsági megállapodás csak a megbízó kérésére feltételezi, hogy ez a dokumentum rendelkezésre áll..
