A munkaerőpiacon viszonylag nemrégiben megjelent új szakmák határozottan beléptek üzleti életünkbe. De manapság könnyen összekeverhetők egymással, mivel a nevek nem fedik fel a jelenségek lényegét. Hogyan különbözik például a menedzser a rendszergazdától? Tehát most felhívhatják az eladót, a tanácsadót és még egy kis főnököt is. Számos fontos kritérium lehetővé teszi számunkra, hogy ezeket a fogalmakat elválaszthassuk..
Cikk tartalma
- meghatározás
- összehasonlítás
- megállapítások
meghatározás
adminisztrátor - Ez egy olyan személy, aki adminisztratív funkciókat lát el a szervezetben, vagy felelős az információs alapok és rendszerek helyes működéséért. A szakember az adminisztratív és vezetői személyzet kategóriájába tartozik, amely automatikusan magasabb szintű felelősséget és bizonyos esetekben alárendelt alkalmazottak jelenlétét vonja maga után..
menedzser - Ez különböző szintű vezető, egy bizonyos tevékenységi körben szervezi a munkát. Az alárendelt alkalmazottak mindig alá vannak rendelve, akiknek kompetenciáján belül utasításokat adhat. A vezetés legmagasabb szintje a felső vezetés, amelyet a vállalkozások, szervezetek, közigazgatási-területi egységek vezetői képviselnek.
a tartalomhoz ↑összehasonlítás
Ezért van értelme összehasonlítani csak a vezetõket és azokat az adminisztrátorokat, akik az emberek vezetésében vesznek részt és adminisztratív feladatokat látnak el. Első pillantásra úgy tűnik, hogy nincs sok különbség közöttük. De egy részletesebb tanulással világossá válik, hogy a menedzsernek felsőfokú végzettségre, míg az adminisztrátornak elég közép- vagy szakképzésre van szüksége.
Általános szabály, hogy a kezelő több, mint a rendszergazda. Saját felelősségére hozhat döntéseket, ha ez nem ellentétes a társaság érdekeivel. Alkalmazott adminisztrátor funkciók: a munka megszervezése, az alkalmazottak feletti ellenőrzés, az ügyfelekkel folytatott kommunikáció. Ehhez nincs szükség nagyszerű találékonyságra: elegendő ahhoz, hogy pontosan megtegye azt, amit a hatóságok elrendelnek. Sokat mondtak arról a tényről, hogy a menedzsment fő feladata az emberek motiválása, belső potenciáljának felfedése.
a tartalomhoz ↑megállapítások
- Education. Az adminisztrátoroknak közép- vagy szakképzésre van szükségük, a menedzsernek felsőbb végzettséggel kell rendelkeznie.
- Powers. Az adminisztrátor az utasításai részeként dolgozik, a menedzser jogainak és felelősségi köre sokkal szélesebb.
- Személyes tulajdonságok. Menedzserré váláshoz döntéshozásra, kezdeményezésre és kreativitásra van szükség. Az adminisztrátornak végrehajtónak, fegyelmezettnek és figyelmesnek kell lennie.
