A tisztviselők közötti levélváltás során hálaleveleket és hálaleveleket lehet összeállítani és elküldeni. Melyek a jellemzői mindkettőnek??
Cikk tartalma
- Mi a hála?
- Mi a köszöntő levél??
- összehasonlítás
- táblázat
Mi a hála?
alatt köszönöm hivatalos levelezésben a dokumentum értendő:
- az egyik személy a másikhoz fordul (azonos vagy más vállalkozásban betöltött pozícióval) annak érdekében, hogy őszinte elismerését fejezze ki kollégája vagy társa cselekedete miatt;
- a szervezet vezetése által azoknak a munkavállalóknak szól, akik munkájukban jelentős sikert értek el (például végrehajtottak egy komplex projektet).
Nyugtázás - egy dokumentum, amely meglehetősen szabad formában tartalmazza a készítményeket. Nincs olyan általánosan elfogadott norma, amelyből a fordítás során be lehet tartani. A legfontosabb dolog az ember számára eljuttatni azt a tényt, hogy cselekedete kellemesnek vagy hasznosnak bizonyult valaki számára, valamint hogy a másik személy (kolléga, partner vagy vezető) pozitív érzelmeket tapasztal a hálaadók által végzett tevékenységekkel kapcsolatban..
a tartalomhoz ↑Mi a köszöntő levél??
alatt köszönőlevelet az üzleti levelezés olyan dokumentumra utal, amelyet szinte mindig egyik szervezet (például a vezetés nevében) küld a másiknak. A hálalevelet közvetlenül a partnervállalatnak vagy annak egyik képviselőjének címzik.
hirdetésEgy másik értelmezés szerint az elismerő levél olyan dokumentum, amely díjnak minősül (becsületbeli bizonyítvánnyal vagy például oklevéllel együtt). Az Orosz Föderáció sok régiójában az ilyen regália hivatalos státusszal rendelkezik - mint a témavezető, a jogalkotó, a végrehajtó hatóság köszönőlevele. A megfelelő díjak nem kevésbé általánosak az Orosz Föderáció önkormányzataiban..
Meg kell jegyezni, hogy a kereskedelmi vállalkozásokban az elismerő levelek hivatalos státuszt kaphatnak. Például egy külön helyi szabályozási aktus közzétételével, amely szabályozza e levelek kézbesítését.
Így a köszönőjegyek írása gyakran szabványosított. Az írásuk szabályai tükröződhetnek a társaságon belüli hivatalos jogi aktusokban vagy helyi előírásokban. A részlegek vagy magánvállalatok alkalmazottai ebben az esetben a hálalevelek összeállításakor a vonatkozó szabályok szerint járnak el.
a tartalomhoz ↑összehasonlítás
A hálás és a köszönőlevél közötti fő különbség az, hogy az első típusú dokumentum átvihető az egyik vállalati alkalmazottról a másikra (leggyakrabban a vezetéstől az alárendeltig). A második szabályt általában az egyik szervezet állítja össze a másik számára, vagy egy adott állampolgárnak címzi (ha a levél díjdokumentum).
A hála általában szabad formában van. Elismerő levél - gyakran a hivatalos előírásokkal összhangban.
Miután megvizsgáltuk a hála és a köszöntő levél közötti különbséget, rögzítjük a következtetéseket a táblázatban.
a tartalomhoz ↑táblázat
köszönöm | Köszönőlevelet |
A társaság egyes alkalmazottai (általában a vezetés képviselői) átadhatják másoknak | Általában az egyik vállalat képviselője dolgozza ki egy másik szervezet számára vagy egy adott polgár számára - a jutalmazás érdekében |
Leggyakrabban szabad formában összeállítva | Hivatalos megfelelést követelhet meg |