Bármely személy vagy szervezet bármely díj ellenében végzett munkát szolgáltatási szerződés vagy szerződés alapján hajthat végre. Mik azok jellemzői??
Cikk tartalma
- Mi a szolgáltatási szerződés??
- Mi a szerződéses megállapodás??
- összehasonlítás
- táblázat
Mi a szolgáltatási szerződés??
következtetés szolgáltatási szerződések az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 779. cikke szabályozza. Egy ilyen szerződésnek megfelelően a vállalkozó megrendelő utasítása alapján köteles megtenni az érdeke érdekében a szükséges intézkedéseket, vagy fizetés ellenében elvégezni a hasznos tevékenységeket..
A szolgáltatásnyújtásra irányuló szerződés fő jellemzője - az ügyfél elsősorban a vállalkozóval fizet azért, hogy az ő maga végrehajtja a cselekményeket. Például a bányászatba történő befektetéssel kapcsolatos tanácsadásért. Ezen tevékenységek eredménye a jogalkotás szempontjából nem fontos. Bár az ügyfél a törvény által előírt módon megtámadhatja, - ha a szolgáltatásokat nyilvánvalóan gondatlanul nyújtják.
A szóban forgó vállalkozó, valamint társa megtagadhatja kötelezettségeinek teljesítését. Ebben az esetben a feleknek kompenzálniuk kell egymásnak az együttműködés megszűnésének időpontjában felmerült veszteségeket.
A szóban forgó szerződésnek megfelelően az általános vállalkozónak személyesen kell nyújtania szolgáltatásait. De az ő és az ügyfél közötti szerződés magában foglalhat asszisztensek meghívását vagy más személyek felvételét, akik a szolgáltatásnyújtás szempontjából teljes mértékben helyettesíthetik a vállalkozót..
a tartalomhoz ↑Mi a szerződéses megállapodás??
következtetés munkaszerződések a polgári törvénykönyv 702. cikke szabályozza. Egy ilyen szerződésnek megfelelően a vállalkozó vállalja, hogy bizonyos munkákat az ügyfele utasításai alapján végez - fizetés ellenében is.
A szerződések fő jellemzője, hogy a vállalkozónak meg kell adnia a vevőnek a munkájának eredményét. Ezenkívül különleges tulajdonságokkal kell rendelkeznie, kézzelfoghatónak kell lennie. Például, ha egy partner vállalkozót rendel egy kötött ujjatlan köteg gyártására.
A szerződés alapján tehát a munka konkrét eredménye fizetendő. Ha a vállalkozó alacsony minőségű kesztyűt állít elő, akkor a kártérítés nem jár a megrendelőtől, vagy az előírt módon csökken.
A kérdéses szerződés szerinti vállalkozónak általános esetben nincs joga elmulasztani a szerződésből eredő kötelezettségeinek teljesítését. Csak bizonyos körülmények között tagadhatja meg az ügyféllel folytatott további együttműködést. Például, ha a megrendelt termékek gyártásához felhasznált anyagok költsége jelentősen megnőtt, olyan mértékben, hogy a szükséges munka rendkívül hátrányos a vállalkozó számára. A kölcsönös kártalanítás összegét ebben az esetben a bíróság határozza meg - ilyenek az 5. cikk rendelkezései. A polgári törvénykönyv 451. cikke.
Az ügyfél viszont bármikor megtagadhatja a szerződés szerinti kötelezettségeinek teljesítését. Ha azonban a vele folytatott együttműködés megszüntetésekor a vállalkozó már végzett munkát, akkor a partnernek a megfelelő összeget kell megfizetnie. Ezen felül a megrendelőnek kompenzálnia kell a vállalkozó esetleges veszteségeit is. Értékük meghaladhatja a vállalkozó által már elvégzett munkáért fizetett összeg és az eredménynek a szerződésben meghatározott teljes kompenzációját..
A vállalkozó, az ügyféllel szemben fennálló kötelezettségeinek teljesítésekor, jogában áll segítőket felvenni, vagy akár bízhatja meg őket a szükséges munkák teljes elvégzésével. Alvállalkozók lesznek. Ennek tilalmát azonban a vonatkozó szerződés megfogalmazhatja - és ebben az esetben a vállalkozónak személyesen kell teljesítenie a megrendelést..
a tartalomhoz ↑összehasonlítás
A szolgáltatási szerződés és a munkaszerződés közötti fő különbség az, hogy az első esetben a folyamatot főleg fizetik, a második esetben az eredmény. Ezenkívül az egyes szerződések közötti jelentős különbség a felmondásuk szabályaiban, az ügyfél és a vállalkozó közötti együttműködés megszűnésének jogi következményeiben, valamint a harmadik feleknek a szerződéses kötelezettségek teljesítésében való részvételére irányadó szabályokban található..
Érdemes megjegyezni, hogy a szolgáltatásnyújtásra és a szolgáltatásnyújtásra irányuló szerződések általunk vizsgált jellemzői mind magánszemélyekre, mind jogi személyekre vonatkoznak..
Miután megállapítottuk, hogy mi a különbség a szolgáltatási szerződés és a szerződés között, a fő kritériumokat írjuk be a táblázatba.
a tartalomhoz ↑táblázat
| Szolgáltatási szerződés | Szerződéses megállapodás |
| Mi a közös köztük?? | |
| Mindkét szerződést a Ptk. Szabályozza. | |
| Mi a különbség közöttük?? | |
| Ez főleg azon eljárás fizetésével jár, amelynek során a vállalkozó a szerződés alapján tevékenységeket végez (de a szolgáltatásnyújtás eredményét szükség esetén megtámadható) | Fizetést vállal a vállalkozó által elvégzett munka eredményéért |
| Az ügyfél vagy vállalkozó bármikor felmondhatja az együttműködést | A vállalkozó csak a törvényben meghatározott esetekben, az ügyfél - bármikor felmondhatja az együttműködést |
| Az együttműködés megszűnése esetén az ügyfél vagy vállalkozó megtéríti a partner veszteségeit | A vállalkozó által az együttműködés megszüntetésének kezdeményezésére a költségek kölcsönös megtérítését a bíróság határozza meg, és az a megrendelő, aki a szerződés megszüntetését kezdeményezte, a vállalkozó munkáját a volumenének arányában fizeti. |
| Általában nem megengedett harmadik felek bevonása a szolgáltatások teljesítésébe (kivéve, ha a szerződés másként rendelkezik) | Általában megengedett harmadik felek - alvállalkozók - bevonása (ha ezt a szerződés nem tiltja) |
