Az üzleti jogban a jogi személyek típusok és típusok szerint vannak osztályozva. Tekintettel arra, hogy a jogszabályok egyre inkább behatolnak minden ember életébe, nem választhatjuk el ezt a valóságot. Sok ember számára az „intézmény” kifejezés a „szervezet” szó szinonimája (és fordítva), bár nem az. Mi a különbség ezen fogalmak között, és miért olyan fontos, hogy megkülönböztessük őket egymástól??
intézmény - társadalmi, vezetési, kulturális és egyéb feladatok a tulajdonos költségén történő megoldására létrehozott nonprofit jogi személy. Más szavakkal, ennek a személynek nem célja a profit megszerzése, és szponzorálás vagy támogatások miatt létezik. A tulajdonos a jogviszonyok bármelyik tagja lehet (természetes vagy jogi személy, állam, város stb.).
szervezet - egyes feladatok elvégzésére, az emberek érdekeinek és igényeinek kielégítésére létrehozott emberek és erőforrások társulása. A szerepek és a felelősség megosztása lehet formális vagy informális. A gazdasági és politikai tevékenységgel foglalkozó szervezetek kötelező regisztrációt igényelnek. Ugyanakkor az informális egyesületek egy része (művészek szakszervezetei, érdekcsoportjai) teljes mértékben szabadon járhat el az önkéntes részvétel elvein.
Tehát a „szervezet” fogalma tág, magában foglalja az állami, önkormányzati, közjogi személyeket, ideértve az intézményt is. Lehetnek sport, katonai, kulturális, oktatási. A szervezetek jelentős része vagy kereskedelmi tevékenységet folytat, vagy rendelkezik ilyen joggal. Az intézmény mindig nonprofit jogi személy, amelynek nem célja a profit megszerzése. A tulajdonos (magán vagy jogi személy) tartja fenn, amely fedezi az összes költséget.
Az intézmény mindig jogi alapon működik. A szervezeteket illegálisak lehetnek (bűncselekmények, terroristák, vallásosan pusztító). Az intézményt az előírt módon be kell jegyezni. Alkotói chartát készítenek, amelyet általános döntésükkel hagynak jóvá. Szervezet is regisztrálható. Néhány országban (Fehéroroszország közel áll hozzánk) regisztrációra van szükség, ennek hiányában büntetőjogi felelősség merülhet fel. A fejlett világban azonban az egyesület hivatalos konszolidációja nem szükséges, mivel egyébként sérti az alapvető emberi jogokat és szabadságokat. Egy csipetnyi idő alatt az értesítési rendelés működik.
megállapítások
- A fogalmak mennyisége. A szervezés tágabb fogalom, és magában foglalja többek között az „intézmény” kifejezést. A társadalmi szervezetek közé tartoznak például intézmények és alapítványok, valamint ideiglenes csoportok pénzeszközök gyűjtésére, szponzor keresésére.
- Nyereség. Az intézmény mindig nonprofit alapon működik, és szándékosan veszteséges projekt. Ha a társadalmi tevékenység leple alatt nyereséget keresnek, akkor ez a törvényekkel ellentétes. A szervezetek lehetnek kereskedelmi vagy nem kereskedelmi jellegűek, a meghatározott módon nyilvántartásba vett jogi személyek a törvény követelményeinek megfelelően profitálhatnak..
- Kötelező regisztráció. Az intézményeknek meg kell formalizálniuk létezésüket, míg a szervezeteknek csak bizonyos esetekben.
- A tevékenység jogalapja. Az intézmény az alapítók által elfogadott alapokmány alapján létezik. Lehet, hogy egy szervezet rendelkezik megnevezési okmánnyal, ha azt a meghatározott módon regisztrálták. De ha ez kívül esik a jogi területen, akkor az ilyen iratokban nincs értelme.
