Hogyan lehet egy önéletrajzot írni egy munkához

Új munkakeresés nehézkes feladat, türelmet és vasideg igényel. Néha paradox helyzet áll fenn. Az újonnan jövevény - egyetemi végzettségű - könnyen talál jó helyet, és egy tapasztalt szakembernek, a saját területének szakembereinek folyamatos elutasításokkal vagy a munkáltatók figyelmen kívül hagyásával kell foglalkoznia..

Cikk tartalma

• Mit kell írni??
• Alapvető követelmények
• Design nuances

Miért történik ez? Valószínűleg a lényeg az önéletrajz. Végül is pontosan őt vezeti a munkáltatók, figyelembe véve a jelentkezőket. Amikor folyamatosan megismerkedik ezzel a dokumentummal, az emberi erőforrások tisztviselőjének vagy titkárának kezet kell elérnie, hogy a telefon vagy a billentyűzet felvegye a kapcsolatot a potenciális alkalmazottal. Ha ez nem történik meg, akkor az abban szereplő információkat helytelenül adják meg. Ezért a keresés megkezdése előtt gondosan mérlegelnie kell az összes árnyalattal, hogy hogyan kell egy önéletrajzot írni egy munkához.

Mit kell írni??

Az önéletrajz egy személy szakmai vagy kreatív útjának összefoglalása. Ennek egyértelmű felépítésűnek kell lennie, rendkívül tömörnek és a lehető legteljesebbnek kell lennie a munkáltató számára. A dokumentum fő feladata annak bizonyítása, hogy a pályázó tökéletesen megfelel-e egy adott álláshirdetéshez. A mindennapi életben az önéletrajz szó szinonimája a CV (Curriculum Vitae), bár egyes idegen forrásokban ezeket a fogalmakat elválasztják - az önéletrajzot részletesebb dokumentumnak tekintik, amely több tíz oldalra is eljuthat, és az önéletrajz rövidebb (1-2 oldal)..

Tehát mit kell írni az önéletrajzban:

1. Személyes adatok. A vezetéknevét, a nevét és a családnevet teljes egészében meg kell írni. Ezután tüntesse fel a születési dátumot vagy az életkorot, a címet, az összes lehetséges telefonszámot, a hívások idejével megjelölve, e-mail adatokat és egyéb kommunikációs módszereket. Ha kívánja, információkat adhat a családi állapotról.
2. Cél. Sok jelentkező zavarban van, és nem tudja, mi célja az önéletrajz írása. A magadról szóló történet e pontja azonban rendkívül egyszerű: meg kell jelölnie, hogy az önéletrajz szerzője melyik álláshelyre jelentkezik, és meg kell jelölnie a kívánt jövedelemszintet az új helyen. Ugyanazon a területen több kapcsolódó hozzászólást is felsorolhat, kezdve a legjobban vártnak. Ha az oktatás és a tapasztalat lehetővé teszi, hogy különböző iparágakban dolgozzon, akkor jobb, ha elkészít több önéletrajzot, és összekapcsolja azokat kísérőlevelekkel. Ez a lehetőség azonban csak akkor alkalmazható, ha felvételi irodába jelentkeznek..
3. Munka tapasztalat. Ezt az információt leginkább fordított időrendi sorrendben lehet elhelyezni - az utolsó szolgálati helytől kezdve. Ugyanakkor fel kell tüntetni az egyes vállalatok munkájának kezdő és befejező dátumát, teljes nevét és az összes betöltött pozíciót. Különös figyelmet kell fordítani az elvégzett feladatok leírására és az eredmények konkretizálására. Ez az információ a munkáltató számára a legértékesebb: a kérelmező valódi képességeit és képességeit tükrözi. Lehetséges egy funkcionális önéletrajz is, amelyben feltüntetik a meglévő munkatapasztalatot az adott pozíció fontossága szerint. Ez lehetővé teszi, hogy elfedje a szolgálat hosszú távú hiányosságait, és radikálisan megváltoztassa a tevékenység körét. A kreatív szakmák emberei számára megemlíthetik a befejezett projekteket anélkül, hogy az ügyfelekre vonatkozó információkat felvesznék. Az önéletrajzok egyik jellemzője a kutatási dokumentumok listája, amely megerősíti a foglalkoztató szervezetekkel kapcsolatos adatokat..
4. Education. Ebben a szakaszban ismét üdvözöljük a visszamenőleges perspektívát. A képzés határideje mellett feltüntetésre kerülnek az egyetemek és más intézmények neve, az osztályok és a szakterületek, valamint a kapott oklevelek és igazolások is. Az oktatási intézmények nevét általában teljes egészében rögzítik. Az alapfokú oktatáson, a műszaki iskolákon és a továbbképző tanfolyamokon kívül meghatározhat más típusú képzéseket is, de csak akkor, ha ezek egy adott megüresedett hely szempontjából jelentősek. Egyébként ezek tükröződhetnek a következő bekezdésben..
5. További készségek. Ebben a szakaszban a hangsúlyt a tudásra és készségekre kell helyezni, amelyek hasznosak lehetnek új helyzetben, vagy képesek megkülönböztetni a kérelmezőt az általános tömegtől. Ilyen készségek magukban foglalják bizonyos számítógépes programok birtoklását, idegen nyelvek ismeretét, vezetői engedély és személyes autó meglétét, valamint az üzleti utakra való felkészültséget, ideértve a külföldi utakat is. Ez magában foglalhatja a választható kurzusokra vonatkozó információkat is, de a lényeg nem túlzásba kerülés: a túl sok érdeklődés hatására felveszik a jelölt felfogását, mint felületes, lelkes ember.
6. Személyes adatok. Az elem nem kötelező, de az abban található adatok lehetővé teszik, hogy kezdeti benyomást keltsen a kérelmező személyéről. Megengedett az érdekek és hobbi, a pozitív és negatív személyiségjegyek megemlítése. Néhány munkáltatót felkérik, hogy beszéljen hiányosságairól, amelyek gyakran állást jelentenek az álláskeresők számára. Elég nehéz meghatározni, hogy mely gyengeségeket kell beírni egy önéletrajzba anélkül, hogy kockáztatná, hogy elrontja az ideális alkalmazott képét. Ezt a problémát úgy lehet megoldani, hogy egyértelműen ismeri a kérelmezőre vonatkozó követelményeket. Azok a tulajdonságok, amelyek az egyik szakma számára jók, a másik számára teljesen alkalmatlanok lehetnek. Például a menedzser pozíciója megköveteli a másoktól megkövetelt, magabiztos, egyértelmű személyt. A csapat rendes tagjai számára azonban ezek ugyanazok a funkciók zavarják majd a tevékenységeket.
7. Photo. Egyfajta bónusz az önéletrajzhoz, postai úton vagy személyesen. Az önéletrajz elektronikus vagy faxos verziója esetén jobb az ilyen kiegészítő megtagadása, valószínűleg a képminőség miatt nem fogja elérni a kívánt hatást. A fényképezés szubjektív elképzelést ad egy személyről, amely időnként elősegíti mindkét oldal értékes időmegtakarítását. Az ideális lehetőség egy útlevélfotó: üzleti stílus, érzelmek hiánya, formalitás.
8. Dátum és aláírás. Az önéletrajz megírásának ideje jelzi a potenciális pályázó jelentőségének és érdeklődésének fokát.

A szokásos önéletrajz fő elemei kevés, könnyen megjegyezhetők. Sőt, sok munkaerő-felvételi helynek megvan a saját kitöltési formája. Ugyanezt gyakorolják a munkaerő-felvételi ügynökségek. Az ilyen szervezetekben az egyesülés elősegíti a munka megszervezését..

De a közvetlen munkáltatónak címzett önéletrajz elkészítésekor az egyes megüresedett állásokhoz alkalmazkodnia kell. Végül is a különféle álláshelyekre jelentkezőkre vonatkozó követelmények listája nagyban változik. Az ilyen "apró dolgok" elszámolása növeli annak lehetőségét, hogy meghívást kapjanak egy interjúra.

Alapvető követelmények

Az első áttekintéshez biztosított összefoglalónak a következőnek kell lennie:

• rövid - világos, tömör nyelv várható;
• valódiság - az összes megadott információt kérésre dokumentálni kell;
• írástudó - helyesírási, stílus- és egyéb hibák elfogadhatatlanok;
• konkrét - a dátumokat és a neveket helyesen és pontosan kell megadni.

Nem megfelelő megjegyzések, extra írásjelek, esetleges hiányosságok - mindez azonnal negatív hozzáállást eredményez a jelölttel szemben. Ezek a szabályok ugyanúgy relevánsak, ha magasan képzett munkát keresnek, vagy amikor rakodót vagy sofőt keresnek.

Miután meghívást kapott egy interjúra, el kell készítenie egy általánosabb önéletrajzot. További információkat tartalmazhat a szakmai tevékenységekről és a kérelmező személyiségéről. A részletes bemutató segít a munkáltatónak egy teljes körű interjú elkészítésében, amely lehetővé teszi a munkavállaló értékelését minden oldalról.

Design nuances

Az ideális önéletrajznak 1 A4-es lapra kell esnie, amely a teljes mezőt lefedi. Egy ilyen mennyiség eléréséhez el kell dobnia az összes felesleges, jelentéktelen információt. Ha még mindig van benne többet, akkor töltse ki a második oldalt, és megemlítse az első, hogy folytatódik.

Nem érdemes kézzel önéletrajzot írni: a munkáltatónak egyszerűen nincs ideje lebontani egy ismeretlen kézírást. Ezenkívül egy ilyen dokumentum nem küldhető el e-mailben. És amikor megpróbál faxot küldeni, a szöveg teljesen olvashatatlanná válik. Az utolsó megjegyzés igaz a túl kicsi nyomtatásra..

A szövegszerkesztőben a legjobb választani a közös betűtípusok egyikét: a Times New Roman vagy az Arial. Az előnyös méret 10 és 14 között van, egyetlen intervallummal. A fő elemek - teljes név, feliratok - félkövér betűkkel vannak kiemelve. Ne díszítse a mezőket - mindegyik oldal körülbelül 2 cm-re - keretekkel és egyéb bordákkal.

Például két elfogadható folytatási tervezési lehetőség:

A kiváló minőségű önéletrajz az első lépés a kívánt üresedéshez. Megfelelő figyelmet fordítva az írásra és a formatervezésre, jelentősen csökkentheti a munkához szükséges időt. Valójában ez egy sikeres "hívókártya", amely gyakran segít előrelépni a versenytársakon, és kiemelkedni köztük.