A hatékony gazdálkodás az emberi tevékenységek különböző területein a folyamatok ésszerűsítésére szolgáló megközelítések és módszerek teljes rendszere. Különböző vélemények vannak a folyamatról, amelyek alapvetően különbözhetnek egymástól. A menedzsment és a menedzsment valójában hasonló fogalmak, de közöttük számos alapvető különbség van. Elsősorban a fogalmak megkülönböztetésére és alkalmazásukra vonatkoznak az emberi élet meghatározott területeire.
Cikk tartalma
- meghatározás
- összehasonlítás
- megállapítások
meghatározás
vezetés - ez a társadalmi-gazdasági rendszerek modellezésének és felhasználásának módja, amelyben az erőforrások elosztása a legfontosabb. A menedzser fő feladata egy önszerveződő rendszer létrehozása, amelyet bármilyen körülmények között reprodukálni és fejleszteni kell. Erre a célra fejlett irányítási megközelítéseket és fejlett technológiákat alkalmaznak. A fő minőségi kritérium a hatékonyság, azaz a célok elérése a minimális erőforrások felhasználásával.
vezetés - koncentrált emberi tevékenység, amelynek célja a munka és a termelés folyamatainak korszerűsítése. Bármelyiket és bárkit kezelheti: személy, autó, projekt, adatbázis, jogi személy. A modern tudományban a menedzsment ellentétben áll a menedzseléssel, mint elavult eszközök rendszerével. Ha a projekt sikeresen működik, akkor a megalapozott menedzsmentről beszélnek. Ha a döntések végrehajtásában hiányosságok és kényszerítésre van szükségük, akkor a "kézi vezérlésről" beszélnek.
a tartalomhoz ↑összehasonlítás
Tehát a fogalmak hasonlóságai és különbségei az adott helyzettől függnek. A menedzsment egy általános folyamat, a menedzsment magán. A hivatásos szervezők és vezetők olyan eszközkészletet használnak, amely ideális egy adott helyzethez. A menedzsment elsősorban a gyakorlaton, míg a menedzsment az elméleten alapul. A munkaerő minőségének és az erőforrások elosztásának értékelésére vonatkozó megközelítések szintén eltérőek. A modern világban alkalmazható menedzsment tudományosan megalapozott módszer a társadalmi-gazdasági rendszerekre való befolyásoláshoz.
a tartalomhoz ↑megállapítások
- Scale. A menedzsment egy ősibb és erősebb folyamat, mint a menedzsment, amely csak az irányítási mechanizmusok része.
- Minőségértékelés. A menedzsment hatékonyságának fő kritériuma a cél elérése. Ha a menedzsmentről beszélünk, akkor a minőségértékelést másképp végezzük. Figyelembe veszi mind a játékszabályok betartását (a rendszer által meghatározott elveket és módszereket), mind az erőforrás-elosztás hatékonyságát (a célok elérése minimális költséggel).
- Tudományos tudományág. A menedzsment tudomány, saját tantárgyával és módszerével, a menedzsment tudományok olyan csoportja, amelyet különféle tantárgyak és módszerek jellemeznek..
- Kereskedelmi elem. A gyakorlatban a "menedzsment" fogalmát leggyakrabban használják jövedelmező projektekhez, és a menedzsmenthez - az alanynak az objektumra gyakorolt hatásának bármely folyamatához..
