A „szervezet” és a „vállalkozás” gyakran használt fogalmak nagyon közel állnak egymáshoz, de vannak bizonyos különbségek is.
Mi a szervezet??
A szervezet fogalma az emberek által létrehozott közösséget jelenti, amelyet a közös célok elérésére hoztak létre. Születéstől napjainak végéig az ember ilyen szervezetek tagja. Tehát a csecsemő a férfi és nő közösségében született, amelyet családnak hívnak. Kórháznak nevezett orvosi szervezetben született. Szervezetekben tanul, dolgozik, kreativitással és sporttal foglalkozik, stb..
Egy ilyen társadalmi csoportban az emberek megosztják a felelősséget egymás között, ideértve a társadalmi csoport irányítását. A közgazdaságtanban a szervezet fogalmát különféle független szervezetek kialakulásának kell tekinteni, amelyek különféle feladatokat látnak el és egyetlen vezetés egyesít.
A szervezetek tevékenységének irányától és sajátosságaitól függően formális és informális is lehetnek. Az első esetben ezek egy meghatározott sorrendben alakulnak ki, amely lehetővé teszi, hogy hatékonyan befolyásolja az emberek interakcióját egy ilyen szervezetben. Megkülönböztető képessége a szervezet és tagjai tevékenységét szabályozó dokumentumok.
Ezek lehetnek alapszabályok, rendeletek, szabályok és egyéb viselkedési normák. A vezetők, a szervezet vezetői kötelező jelenléte, akiket kineveztek vagy megválasztottak egy magasabb struktúra beosztásához. A formalizált szervezetekre példa az állam, a politikai pártok és azok egységei.
A különféle társadalmi igények kielégítésére olyan szervezeteket hoznak létre, amelyek nem rendelkeznek hivatalos jelekkel. Elsősorban kis csoportokat képviselnek, amelyeket egyesít a barátság elve. Időnként nincs egyetlen célja, és kulturális, sport- és egyéb érdekeik kielégítésére jönnek létre..Az ilyen szervezetek tagjai fontos kölcsönös védelmet, kölcsönös támogatást, felelősségtudatot, értelmes és szoros kommunikációt tapasztalnak. Az informális szervezetek is felépíthetők. Általában van egy informális vezetőjük, akit írhatatlan normák követnek, amelyek problémákat okozhatnak a szervezetben..
Vállalkozás mint szervezet
Az egyik cél, amelyet a szervezet maga elé állíthat, a vállalkozói tevékenység. Végrehajtása érdekében létrejön egy speciális szervezet, az úgynevezett vállalkozás. A vállalkozás célja a társadalom által igényelt áruk és szolgáltatások előállítása. Általában gazdaságilag független, jogi személyek jogaival, vagyonával és a munkához szükséges erőforrásokkal rendelkezik.
A társaság a charta alapján működik. Fő jellemzője a termelési tevékenységekre és a profitra szervezett munkaerő-együttes.
A vállalkozások különbözhetnek:
- Jogi forma.
- A tulajdonjog formája.
- tevékenységi ág.
- Méret és gyártási struktúra, egyéb jellemzők.
Ezek általában kicsi, közepes és nagy. Azok a jelek, amelyek alapján az egyik vagy másik fajtára vonatkoznak, a munkahelyek és a munkavállalók száma, az éves forgalom, az állóeszköz összege, a nyersanyag felhasználási volumene, a munkabérek stb..
Vállalkozások hozhatók létre a gazdaság különféle ágazataiban, különösen:
- Iparban különféle áruk gyártására.
- Építés során építési és szerelési munkákhoz.
- Különböző szállítóeszközökkel történő áruk és utasok szállítására szolgáló szállításban.
- A fogyasztók számára árut szállító kereskedelemben.
- A szolgáltatási ágazatban a szolgáltatások széles skálájának biztosítása a fogyasztók számára.
- A pénzügyi banki szolgáltatások területén (bankok, biztosítások és egyéb pénzügyi társaságok).
Egy vállalkozás különféle szervezetek és magánszemélyek tulajdonában lehet. Ez az állam, önkormányzatok, állami szervezetek, magánszemélyek, ideértve a külföldieket és a hontalan személyeket is.
Bármely jogi formában létrehozható, kezdve egyéni vállalkozástól kezdve egy részvénytársaságig vagy állami társaságig. A vállalkozás célja általában nyereségszerzés, de vannak olyan vállalkozások is, amelyek nonprofit jellegűek.Mi a különbség
- A társaság piacgazdaság tárgya, és közvetlenül kizárólag áruk és szolgáltatások előállításával foglalkozik. Az a szervezet, amely nem vállalkozás, a termelésen kívül tevékenységet is folytathat vele nem összefüggő tevékenységekben (politika, kultúra, sport, tudomány stb.)
- A szervezet lehet egy informális csoport, amely az íratlan szabályok szerint működik, és a baráti kapcsolatok alapján jön létre. A vállalkozás nem lehet informális. Minden tevékenysége jogalapon alapul..
- A szervezet vezetője jogi aktus alapján elfoglalhatja pozícióját. Egy informális szervezetben a vezetőt a tagok akarata határozza meg, erre esetleg nincs alapja..
- 4. A nem termelő szervezetek irányításának hatékonyságát a testületek határozzák meg. Az informális szervezet irányításához szükséges teljesítménymutatók általában nem léteznek. A vállalatirányítás hatékonyságát az állami szervek szabályozási aktusai által meghatározott paraméterek határozzák meg.
