A konkrét jogviszonyok tartalma, valamint az alkalmazandó törvények alapján az orosz állampolgároknak fizetett nyugdíj munkaügyi vagy öregségi kompenzáció lehet. Milyen típusú kifizetések vannak??
Cikk tartalma
- Mi az öregségi nyugdíj??
- Mi az öregségi nyugdíj??
- összehasonlítás
- táblázat
Mi az öregségi nyugdíj??
A 2001. december 17-én elfogadott 173-FZ. Sz. Szövetségi törvénynek megfelelően az Orosz Föderáció polgárainak munkanyugdíjat számítanak fel. Érdemes megjegyezni, hogy ez a jogi forrás ténylegesen elvesztette erejét, mivel csak azokra a szabályokra vonatkozik, amelyek meghatározzák a biztosításhoz kapcsolódó kompenzációk szempontjából figyelembe veendő kifizetések méretének kiszámításának eljárását (ezekről bővebben később). Ezt azonban hivatalosan nem törölték, és rendelkezéseit, ha a törvény kifejezetten előírja, alkalmazni kell.
A 173. sz. Szövetségi törvénynek megfelelően az öregségi nyugdíjat az állampolgár öregsége vagy fogyatékossága miatt fizetendő állami kifizetésként kell kiszámítani, amelyet a személy szolgálati idejének, életkorának, az általa dolgozott régiónak és a törvény által meghatározott egyéb tényezőknek a figyelembevételével számítanak ki..
Így a 173. sz. Szövetségi törvény szerint a fizetésnek két fő típusa van:
hirdetés- öregség;
- fogyatékosság alapján.
E szövetségi törvény rendelkezéseinek tényleges hatályon kívül helyezése egy másik szabályozási aktus - a 2014. december 28-án elfogadott 400-ФЗ. Sz. Szövetségi törvény - hatálybalépése eredményeként történt. Ez a jogi forrás a biztosításokat vezette be, nem pedig a nyugdíjakat. De fajtáik között van öregségi kifizetés is.
Így Oroszországban két törvény határozza meg a nyugdíjak kiszámításának szabályait - a 173. sz. Szövetségi törvény és a 400. számú szövetségi törvény, amelyek az időskorúak munkaügyi és biztosítási kompenzációit rögzítik.
Részletesebben tanulmányozzuk ezeknek a fizetéseknek a tulajdonságait.
a tartalomhoz ↑Mi az öregségi nyugdíj??
A 173. sz. Szövetségi törvénynek megfelelően az öregségi munkabér kompenzációja magában foglalja:
- biztosítási rész;
- finanszírozott rész.
Az első értékének meghatározásakor figyelembe kell venni az alábbi tényezőket:
- az állampolgár települési tőkéjének összege;
- a nyugdíj polgár számára történő átutalásának várható időszaka;
- a nyugdíj biztosítási részének rögzített összege.
A 400. sz. Szövetségi törvény szerint viszont az öregségi biztosítási kompenzáció 2015. január 1-jéig valójában megegyezett az előző típusú nyugdíj biztosítási részével. De aztán más alapelvek szerint kezdett kiszámítani. A méret meghatározásakor most figyelembe kell venni:
- a polgár egyéni együtthatója;
- ennek az aránynak a költsége.
A felhalmozott nyugdíjat (korábban a munkabérek kompenzált részét) most külön normatív aktus szabályozza - a 2013. február 12-én elfogadott 424-ФЗ szövetségi törvény..
a tartalomhoz ↑összehasonlítás
Meg kell határozni a munkavállalói nyugdíj és az öregségi nyugdíj közötti különbséget, figyelembe véve a szabályozási jogszabályok rendelkezéseit.
Különösen a „munkanyugdíj” fogalmát az alapvető jogszabályok összefüggésében csak a 173. sz. Szövetségi törvény tartalmazza. A 400. sz. Szövetségi törvényben csak az előző szabályozási aktusra való hivatkozással alkalmazzák. Az "öregségi nyugdíj" fogalmát viszont nemcsak a 173. sz. Szövetségi törvény rögzíti, hanem egy újabb törvényforrásban is - a 400. sz. Szövetségi törvényben..
Így a 173. sz. Szövetségi törvény rendelkezéseinek alkalmazása során (bár ez a jogi forrás korlátozott, de továbbra is alkalmazandó) az öregségi nyugdíjat szigorúan az öregségi nyugdíj összefüggésében kell figyelembe venni - mint annak egyik változatát. A 400. sz. Szövetségi törvényben azonban a „munkanyugdíj” fogalmát csak a 173. sz. Szövetségi törvénytel való összefüggésben veszik figyelembe, és az „öregségi nyugdíj” fogalmát egy újabb törvényforrás normáinak alkalmazásakor főként a biztosítási nyugdíjak összefüggésében kell figyelembe venni..
Miután meghatároztuk a különbséget a munkavállalói nyugdíj és az öregségi nyugdíj között, a táblázat következtetéseit tükrözzük.
a tartalomhoz ↑táblázat
| Munkaügyi nyugdíj | Öregségi nyugdíj |
| Mi közös ezekkel?? | |
| A 173. sz. Szövetségi törvénynek megfelelően az öregségi nyugdíj egyfajta munkanyugdíj | |
| Mi a különbség közöttük?? | |
| A 400. sz. Szövetségi törvényben, amely szerint a nyugdíjakat most kiszámítják, a „munkavállalói nyugdíj” fogalmát csak a 173. sz. Szövetségi törvény normái alapján veszik figyelembe, vagyis csak a biztosítási nyugdíj kiszámításához használják. | A 400. sz. Szövetségi törvényben a szabályozás fő tárgya az öregségi biztosítási kompenzáció, nem pedig a munkabérek kompenzációja (ezt a törvényt csak a 173. sz. Szövetségi törvényre hivatkozva) veszik figyelembe. |
| Az öregségi nyugdíj biztosításból és pénzeszközből áll | Az öregségi biztosítási kompenzáció kiszámításánál figyelembe veszik az egyéni együtthatót a befizetett nyugdíjtól külön-külön (amelyet külön szabályozási aktus szabályoz - 424. sz. Szövetségi törvény) |
